بالتعاون مع معهد الادارة العامة

اختتــام البرنامــج التدريبــي حــول بنــاء القــدرات القياديــة

 فـــي هيئــة تنظيـــم قطـــاع الاتصـــالات

عمان:   5 /11/2017

اختتمت في هيئة تنظيم قطاع الاتصالات فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص حول بناء القدرات القيادية والذي نظمته الهيئة بالتعاون مع معهد الادارة العامة والموجه لعدد من المواقع القيادية في الهيئة وبمشاركة ممثلين من هيئة النزاهة ومكافحة الفساد ووزارة الشباب.

وهدف البرنامج الذي استمر لمدة خمسة اسابيع الى تزويد المشاركين بالمعارف اللازمة لتأهيلهم قيادياً والتي تقع ضمن مجالات العمل القيادي اليومي والمواقف التي يتعرض لها القياديين سواءً في الازمات أو اتخاذ القرارات اليومية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة في الجوانب السلوكية  والسيكلوجية في العمل القيادي والبعد الاستراتيجي للفكر القيادي.

وخلال حفل تخريج المشاركين أكد الرئيس التنفيذي للهيئة الدكتور المهندس غازي الجبور على انه إيماناً من الهيئة بان الاستثمار في الرصيد المعرفي هو سمة التقدم الحقيقي، فاننا نتعامل مع الموارد البشرية على انها رأس المال الفكري للمؤسسة وطاقة ذهنية ومخزون معرفي وهي كذلك مصدر للابداع والابتكار وبالتالي علينا ان نحرص على دعم عمليات التعلم المستمر، ومن هنا يظهر توجهنا في تحويل الهيئة الى منظمة متعلمة والذي يتطلب جهدا كبيراً ودعماً على جميع الصعد بناءً على فهمنا للاحتياجات المؤسسية وتوجيه المخصصات المالية بالشكل الذي يخدم اداء الهيئة وادوراها واهدافها وهويتها التنظيمية.

من جانبه، أشاد مدير معهد الادارة العامة الدكتور عبدالله القضاه خلال الحفل باهتمام الهيئة بتطوير مهارات موظفيها على النحو الذي ينعكس بالمحصلة على تطوير الاداء المهني، مشيراً الى ان مؤسسات القطاع العام بحاجة الى بناء القدرات البشرية والقيادات الادارية فيها، وبالتالي تبرز الحاجة الى أهمية عقد الشراكات بين المعهد ومؤسسات القطاع العام الراغبة بالاستفادة من الخبرات والمعارف التي يحتويها المعهد سواء من خلال مدربي المعهد أو المدربين الخارجيين والمتخصصين بمجالات مختلفة.

وتناول البرنامج محاور عديدة تضمنت محور المهارات القيادية والاتصال، ومحور التخطيط الاستراتيجي واعادة هندسة العمليات، ومحور الابداع القيادي واتخاذ القرارات والازمات، ومحور ادارة الموارد البشرية وتقييم الأداء المؤسسي ومدونة السلوك الوظيفي.